Generativní umělá inteligence (AI), reprezentovaná nástroji jako je ChatGPT, Gemini, Midjourney nebo Copilot, již není jen futuristická vize. Je to hmatatelná realita, která se rychlostí blesku integrovala do firemních procesů, vzdělávání i tvůrčí práce. Její dopad na trh práce je srovnáván s nástupem internetu nebo průmyslové revoluce.

Hlavní otázka již nezní, zda AI ovlivní naši práci, ale spíše jak rychle a jak hluboko tato proměna zasáhne jednotlivé profese. Zemětřesení na trhu práce je nevyhnutelné, ale zatímco některé pozice čelí riziku automatizace, objevuje se celá nová ekonomika příležitostí.

1. Co je generativní AI a proč je tak převratná?

Generativní AI je typ umělé inteligence, která dokáže vytvářet nový, originální obsah – texty, obrázky, kód, hudbu nebo videa – na základě obdržených dat (tzv. promptů).

Klíčový rozdíl oproti starší AI

Předchozí generace AI (např. automatické překlady nebo rozpoznávání obličejů) se primárně zaměřovala na analýzu, klasifikaci a predikci. Generativní AI jde dál:

Starší AI (Diskriminační)Generativní AI
Analyzuje data (např. rozpozná kočku na fotce).Vytváří data (např. nakreslí kočku ve stylu Picassa).
Optimalizuje existující procesy.Generuje nové nápady a obsah.
Vyžaduje přesně strukturovaná data.Zvládá přirozený jazyk a kontext.

Právě schopnost generovat a tvořit je důvodem, proč AI poprvé zásadně ohrožuje kancelářské a znalostní profese – práci, která byla dosud považována za výhradně lidskou doménu.

2. Profese s největším rizikem automatizace

Analýzy velkých institucí (např. Goldman Sachs, McKinsey) se shodují, že generativní AI nejvíce ohrožuje rutinní, opakovatelné a digitální úlohy. Riziko se týká především úloh, které jsou založeny na práci s textem, daty a kódem.

A. Administrativa a zpracování dat (Vysoké riziko)

AI exceluje ve shrnování, kategorizaci a psaní formálních dokumentů.

  • Příklady ohrožených pozic: Datoví operátoři, asistenti pro zadávání dat, administrativní podpora.
  • Dopad: AI dokáže automatizovat psaní e-mailů, tvoření zápisů z porad, překlady nebo rutinní tvorbu prezentací.

B. Právní a finanční služby (Střední až vysoké riziko)

Zde je automatizace možná u úloh, které jsou založeny na analýze velkého množství dokumentů.

  • Příklady ohrožených pozic: Paralegals (právní asistenti), specialisté na dodržování předpisů (compliance), analytici prvotních dat, účetní pro rutinní transakce.
  • Dopad: AI může analyzovat smlouvy, vyhledávat relevantní judikáty nebo generovat základní finanční výkazy.

C. Programování a IT (Změna podstaty práce)

Programátoři nezmizí, ale jejich práce se radikálně změní.

  • Příklady ohrožených pozic: Junior programátoři, testeři (QA), kteří píšou rutinní testovací skripty.
  • Dopad: Nástroje jako GitHub Copilot již dokážou napsat 40–60 % kódu za programátora. Programátor se stává spíše architektem a auditorem kódu generovaného AI.

D. Mediální a tvůrčí pozice (Nástroj vs. Konkurent)

Základní grafické, textové a zvukové práce budou masově automatizovány.

  • Příklady ohrožených pozic: Copywriteři pro rutinní obsah (popisy produktů, základní PR texty), retušéři, designéři jednoduchých bannerů.
  • Dopad: AI dokáže generovat tisíce variant marketingových textů nebo obrázků za zlomek času. Lidská kreativita se přesouvá do strategie a finálního doladění.

3. Nové profese a dovednosti budoucnosti

Zatímco AI ruší staré, zároveň vytváří obrovskou poptávku po lidech, kteří dokážou tyto nástroje ovládat, spravovat a kriticky zhodnotit jejich výstupy.

A. Architekti a inženýři AI (Tvůrci)

Toto je zcela nová skupina profesí zaměřená na vývoj a integraci AI.

  • Prompt Engineer: Klíčová a nejžádanější nová pozice. Jeho úkolem je psát efektivní, přesné a kontextově bohaté zadání (prompty) pro generativní modely, aby produkovaly požadované výsledky.
  • AI Ethicist (Etik AI): Člověk, který dohlíží na to, aby AI rozhodovala spravedlivě, bez předsudků a v souladu se zákony a etikou.

B. Profese zaměřené na lidskou interakci a kritické myšlení (Audit a Nadstavba)

Tyto dovednosti jsou pro AI zatím nedostupné.

  • Audit a ověřování faktů (Fact-Checker): AI má tendenci „halucinovat“ (vymýšlet si informace). Roste poptávka po lidech, kteří dokážou generované výstupy ověřit a korigovat, zejména v medicíně a právu.
  • Storyteller (Lidský vypravěč): Zatímco AI generuje texty, lidé budou klíčoví pro emocionální a kulturně relevantní příběhy.
  • Expertní konzultanti: Ti, kteří mají hluboké, specifické oborové znalosti (např. daňový specialista, strategický konzultant), budou AI používat jako akcelerátor pro složité problémy.

C. Údržba a ekosystém AI

  • AI Model Trainer/Kurátor dat: Lidé, kteří „učí“ AI modely novým dovednostem a zajišťují kvalitu datových sad.

4. Doporučení: Jak se připravit na AI éru

Generativní AI neznamená konec práce, ale konec práce, kterou lze snadno automatizovat. Klíčem k přežití a prosperitě je stát se uživatelem a pánem AI.

DovednostPopis a proč je důležitá
Kritické myšleníSchopnost zpochybnit a ověřit výstup AI (halucinace, předsudky). AI nezná pravdu, jen pravděpodobnost.
PromptováníUmění zadávat efektivní dotazy. Kdo umí dobře klást otázky AI, má obrovskou konkurenční výhodu.
Interdisciplinarita (T-shaping)Kombinace hluboké oborové znalosti (vertikála) s širokou znalostí AI nástrojů (horizontála).
Emoční inteligenceRole vyžadující empatii, vyjednávání a složité sociální interakce (např. HR, prodej, terapie) jsou před AI chráněny.
Flexibilita a učeníNutnost neustálého rekvalifikování se. Nástroje se mění každé tři měsíce, znalosti zastarávají rychle.

Generativní AI představuje pro trh práce obrovskou transformační vlnu. Místo toho, aby nahradila lidi, nahradí spíše ty lidi, kteří odmítnou používat AI.

Budoucnost pracovního trhu je v symbióze člověka a stroje. Lidský faktor – etika, kritický úsudek, kreativní směr a emoční inteligence – zůstane nenahraditelný. Ti, kteří se naučí AI nástroje integrovat do své každodenní práce, se stanou v nové ekonomice nejcennějšími a nejproduktivnějšími pracovníky.